【社長の仕事は、一人で頑張ることではない】
こんにちは！ M＆Mパートナーズの前田です。 5回にわたって、「経営者の孤独」「決断」「頭の整理」「数字」についてお話ししてきました。 もし、ここまで読んでくださったなら、本当にありがとうございます。 最後に、私がなぜ「社長の壁打ちパートナー」というサービスを始めようと思ったのか、お話しさせてください。 私はこれまで、多くの経営者とご一緒してきました。 会社の規模も業種も違います。 創業したばかり […]
人材育成
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【数字を見ない経営は、地図を持たずに旅をするのと同じ】
こんにちは！ M＆Mパートナーズの前田です。 「前田さん、私は数字が苦手なんです。」 経営者の方から、本当によく聞く言葉です。 でも、私はこうお伝えしています。 「数字が得意になる必要はありません。」 大切なのは、数字を細かく分析できることではなく、 会社が今どこにいて、どこへ向かっているのかを知ることです。 &n […]
『売り上げより先に、社長の頭の中を整理する』
こんにちは！M＆Mパートナーズの前田です。「売上をもっと伸ばしたい。」経営者なら、一度はそう考えたことがあるでしょう。もちろん、売上を伸ばすことは大切です。会社を守るためにも、社員の生活を守るためにも、利益を出し続けることは経営者の責任です。でも、私は多くの社長と関わる中で、あることに気づきました。売上が伸びない原因は、「やり方が分からない」ことではないケースが意外と多いのです。本当の原因は、「頭 […]
【学生起業は当たり前！】
早いもので今年も 1ヶ月が経過し2月ですね。 正月寝込んでいたことも影響し 仕事時間は少ないですが 中身は濃くなっていると感じています。 時間より中身ですね！ こんにちは M＆Mパートナーズの前田です。 1月を少し振り返ると 一部上場企業の取引先の賀詞交換会で 大阪へ行ってきました。 コロナの影響もあり3年ぶりの賀詞交換会 前日入りして、望んだ賀詞交換 なんと所要時間３分！ […]
【新規開拓が一番楽です♬】
みなさん こんにちは！ M＆Mパートナーズの前田です。 私の感覚では、銀行員の時も花屋の時も 新規営業ほど楽なものはない。 と思っています。 新規営業をして契約にならずとも ゼロはゼロですね。まぁダメ元です。 契約になれば超ラッキー！でしょう！ ところが既存の取引先で、 問題を起こそうものなら取引解消の 可能性がありますよね。 一挙手一投足に細かく注意する必要があります。 […]
【11周年記念】
本日は『M＆Mパートナーズ』を 立ち上げて丸11年です。 1月18日に立ち上げました。 私の53歳の誕生日でもあります。 振り返ると１５年くらい前は酷い貧乏人でしたねw どのくらい酷いかというと・・・ 流石に話す勇気はありません。 ごめんなさい。会った時に聞いてもらえれば 包み隠さずお話ししますよ。 2018年に家族でハワイ旅行に行けるなんて 全く考えることもできませんでした。 そ […]
【輝き続ける大人であれ！】
新年明けましておめでとうございます。 M＆Mパートナーズの前田です。 本年もよろしくお願いします。 子供はいいですね。 うちは11月初旬から赤い帽子を被って 家で過ごしています。クリスマスは楽しみ！ そして正月になるとお年玉をもらえる クリスマスが12月、まだ早いとか 大人の意見はどうでもいい！ 制限がない、思ったことを口に出す。 言いたい放題。 嫌なことがあると叫ぶくらいにギャアギャ […]
【新規営業にチャレンジしてみませんか？】
こんにちは！ M＆Mパートナーズの前田です。 先日、営業担当の方と 話をしていたんですが ”新規開拓はきつい” という話をされていたので 「なぜ？」 と尋ねると 知らない人だから相手がどういう人かわからないから相手がどう感じているのか気になるから相手のニーズが分からないから 軽く言えばなんか気が重く気が進まないとだから嫌だと 言われているわけです。 確かに言われていることは わかります […]
【誰が言うかVS何を言うか】
M＆Mパートナーズの前田です。 こんにちは！ ＜誰が言うかVS何を言うか＞ さて、これから矛盾することを書きますね。 私はその人が言うことなら、無条件で信じる人がいます。 それで良くない結果が出たり、大損したりしても文句はありません。 信じる場合には、自分の決定として信じているわけで、 結果は全て私の責任です。 また逆に、 どんなに立派な肩書きのある人や 信頼する人であったとしても、 それを […]
【人材育成の意味知ってますか？2/2】
変な引き伸ばしをしたつもりはありませんが 少しは続きを早く読みたいと思ってもらえたでしょうか？ M＆Mパートナーズの前田和人です。 こんにちは！ 売上を上げるポテンシャルからしたら前田課長が高いわけで その人財が人を育てることをマスターしたら めちゃめちゃ会社にとってプラスに働きますからね。 ここに会社の醍醐味があると前田は考えます。 前田課長が天塩にかけて育てることで 部下との信頼関係も […]