【新しいビジネスを考える】
- 2020.05.29
すっかりステイホームが定着して移動時間が減り効率化が進んでいるはずなのにメルマガがほとんど書けていませんf^_^;) M＆Mパートナーズの前田です。こんにちは！ 先日、知り合いから前田さんに是非、紹介したい人がいます。と一旦、Facebookのメッセンジャーでつないでもらいその後、zoom面談という流れが２件続いてありました。 時代の流れですね、だいぶ前は、Facebookで知り合いその後、お茶と […]
経営
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【新型コロナの影響による融資制度】
- 2020.03.12
こんにちは！ M＆Mパートナーズの前田です。 ＜福岡県 融資:緊急経済対策資金(セーフティネット保証4号) ＞ ・対象者:市町村から新型コロナウイルス感染症にかかる セーフティネット保証4号の 認定を受けた県内中小企業者 ・4号認定要件:1年以上継続して事業を行っている中小企業者 ・新型コロナウイルス感染症の影響により、最近1ヶ月の売上高等が前年同月と比較して20%以上減少しており、かつ、その後2 […]
【ビジネスモデルは真似できても○○は真似できない】
- 2020.03.04
こんにちは！ M＆Mパートナーズの前田です。 新型コロナウイルスで、街の風景も様変わりですf^_^;) 昨日は夜天神を歩いていたのですが、人が普段の半分以下 居酒屋もかなり人が少なめです。 昨日は幹部力養成講座の内容についてプレゼンする機会が あり、話をしたのですが、印象に残ったことを 教えて頂き、その印象に残った点というのは 普段はほとんど話をしていないことに気づいたので シェアしたいと思います […]
【スキルやテクニックに依存しすぎていませんか？】
- 2020.02.23
こんにちは！ M＆Mパートナーズの前田です。 弊社が求めているものは 「稼ぎ続ける」組織であり、 「成長し続ける」組織です。 一過性の成果ではなく、 「続ける」に重きを置いているのです。 もちろんスキルやテクニックは大事です。 スキルやテクニックは多くの知識や経験値を もとに体系化されていますし、成果もきちんと出ます。 しかし、だんだんと成果が減少していく、 成果が出なくなるということが起こります […]
【10月30日まで限定で「最短最速の目標達成方法」を公開】
- 2019.09.17
最近多いのが目標を最短最速で達成するための セッションをやることが多くなっています。 基本的に、行動すれば行動するほど成果に繋がりますよね？ でも目標は決めたけどなかなか動けないとか 行動できないっていう経験ないですか？ なんで目標立を立てても行動できないのかというと… それは間違った目標を立てるからなんです。 間違った目標を立てる人って意外と多いんですよ。 今、期間限定で体験セッションをやっ […]
【経営的な仕事って何？】
- 2019.07.21
休みの日には、家にいない。 「休み前の日には、明日はどこに行く？」 と必ず聞いてくる子ども達。。。 流石にどこに行くか？悩める休日が多い。 先日は近場の川遊びに出かけました。 子どもたちも少しづつ成長しているので 勝手に川に入り兄妹で水掛け合って 遊んでくれるようになってきました。 一緒に川に入らなくても それぞれ1人で遊んだり、兄妹で遊んだり たまにパパ！とかママ！って 声がかかるくらいになって […]
【もっと会社を成長させたいあなたへ朗報です】
- 2019.07.02
社長である、あなたの考えを理解し 自ら考え行動することで、スタッフを引っ張っていける、 そんな幹部を育てたいと思いませんか？ あなたの幹部、右腕を育てる 「幹部力養成講座」を復活させることにしました。 そこで、説明会を開催します。 （本講座のスタートは９月です） 第７期生 福岡開催 特別セミナー & 説明会 日程と開催場所 ７月 ８日（月）１０時〜１３時 ７月 ８日（月）１４時〜１７時 […]
【組織がつくれる財務を理解した幹部】
- 2019.06.20
幹部力養成講座 📢受講者の声 【人材育成のできる財務を理解したマネージャーの育成】 同じ質問にたいしても、 人それぞれ回答が異なるため多くの意見が 聞けて面白かったです。 さらに各々の意見を否定せずにすべて聞き 入れて行く進行をみて、 意見が言いやすい環境作りはこうやってや っていくのだということが分かりました。 【最強メソッド４ステップ】 『インパクト×回数』『量質転換』 […]
【知っているか知らないかで大きく違う】
最近、数字をメインにした人材育成の話が多いので 私が働く花屋の名古屋支店でスタッフ向けに 久しぶりにセミナーをやってきました。 そのセミナーは「最強メソッド４ステップ」です。 最強メソッド４ステップとは？ ・人の成長が加速します。 ・成長段階の迷いがなくなります。 ・離職率が劇的に改善します。 ・社内に強い信頼関係が生まれます。 ・活気ある職場に生まれ変わります。 これは体系化されたNLP理論 […]
【幹部を育てないと・・・】
- 2019.06.13
こんにちは！ 幹部力養成講座を復活させることにしました。 まずは当時の受講者の声です。 課長になりたての時は、頑張らないといけないという気負いから、時々部下と衝突し、更に指導や管理もできていませんでした。早くこの研修を受講していたら、早くこの研修を受講していたら、部下に嫌な思いをさせなくて済んだのかなと反省しています。ただ、この研修で、なるほどと共感できたのは、その失敗体験、経験があったからだと思 […]