【上手くいく会社と上手くいかない会社の違いって何?】

  • 2022.07.01

2022年後半がスタートスタートしましたね。 こんにちは!M&Mパートナーズの前田です。 【上手くいく会社と上手くいかない会社の違いって何?】こんなことをフッと考えていたんです。 ベースとして前田の持つノウハウは同じ提供するノウハウも同じです。 ・ビジネスモデルの違い・ビジョンの違い・経営者の違い・スタッフの違い・メンバーの年齢層の違い・売上規模の違い・スタッフ数の違い・エリアの違い・業種の違い・ […]

【自分自身のパターンってわかっていますか?】

  • 2022.06.29

こんにちは!M&Mパートナーズの前田です。 先週は週に3回も宝満山に登っちゃいました(^ ^) そんなに楽しいですか?なぜそんなに登るのですか? よく聞かれます。 一生遊ぶためです♬ 下半身鍛えておかないと時間ができたとしても遊べないなんてことは絶対に避けたいのです。 以上、宝満山に前田が登る理由でした。 【自分自身のパターンってわかっていますか?】 前田は、ゴールを目指して進むのが苦手です。 当 […]

【聞き上手って凄いです!】

こんにちは! M&Mパートナーズの前田です。 <聞き上手って凄いです!> この記事は、ファミレスで書いています。私の席の2つ先で見た目50代後半の男性と、女性後ろ姿なのですがおそらく40代だと思います。 男性の話が、次第に大きな声になってノリノリです。 女性の相槌が素晴らしいんです。 えっそうなんですか?凄いですね。はぁーーーーっ凄いですね。 はい、はい、はいと大きく頷きながら前のめりで話を聞いて […]

【誰が言うかVS何を言うか】

M&Mパートナーズの前田です。  こんにちは!  <誰が言うかVS何を言うか> さて、これから矛盾することを書きますね。  私はその人が言うことなら、無条件で信じる人がいます。 それで良くない結果が出たり、大損したりしても文句はありません。 信じる場合には、自分の決定として信じているわけで、 結果は全て私の責任です。 また逆に、 どんなに立派な肩書きのある人や 信頼する人であったとしても、 それを […]

【特徴ある変わった人】

こんにちは!M&Mパートナーズの前田です。 みなさんご存知、前田は方眼ノートトレーナです。 今日紹介する金井さんも方眼ノートトレーナーをされています。 そこでの繋がりから、女性経営者インタビューを打診したところ快諾!(^ ^)して頂きインタビューが実現しました。 金井さんの会社:脚やせ専門エステリフィートhttps://www.ashiyase.jp/ 代表の金井志江様は、出版も数冊されています。 […]

【唯一、未来へ投資してくれる瞬間『起業前:永久保存版』】

またまた、土日で子供達と3人でキャンプに行ってきたM&Mパートナーズの前田です。 こんにちは! 日曜が雨予報ということでキャンプ場は若干人が少ない感じでした。 日曜は午前中の降水確率20%だったから大丈夫だと思ったんですが、雨に降られてしまいましたf^_^;) <唯一、未来へ投資してくれる瞬間『起業前:永久保存版』> 前回の借入ネタを書いていて思い出したのですがお知り合いで起業を目指している人に教 […]

【借入は悪いこと?『永久保存版』】

M&Mパートナーズの前田です。こんにちは!  6月3名限定の無料セッションに早速1名申込みを頂きセッションまで完了! 残り枠が2名となりますので申込みはお早めにお願いします(^ ^) <借入は悪いこと?『永久保存版』> 借入に罪悪感を持つのは男性よりも圧倒的になぜか女性が多いです。 理由は分かりませんが・・・ 借入についてどういう認識ですか? ドラマで銀行がお金を貸してくれずに自殺した。その恨みで […]

【前向くだけでは疲弊しませんか?】

  • 2022.05.31

ソロキャンプにハマりそうな予感のM&Mパートナーズの前田です。 こんにちは! <前を向くだけでは疲弊しませんか?> 目標設定は大事です。でも目標を達成できない時もありませんか? 基本的に人は前を向いて進んでいきますね。未来に向かって進んでいく夢、目標・・・ 2022年12月までに売上1000万円2023年12月までに年収1000万円みたいに 最近の前田はこの考え方を少し脇に置いてみたのです。 目的 […]

【自分しかできないことは何?】

  • 2022.05.30

こんにちは! M&Mパートナーズの前田です。   <現場に逃げない> 1日のうちに「自分にしかできない仕事」 と「自分以外にもできる仕事」 の割合はどれくらいでしょうか?     任せられる人がいる、 いないではなく、 『何があっても絶対に 自分にしかできない仕事かどうか』 という意味です。     社長は自分以外でもできる仕事を やってはいけないのです。 その仕事をするのではなく 部下に任せるた […]

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