価値観と自立した相互依存
- 2018.12.16
最近YouTuberになることを 密かに企んでおり コツコツとYouTubeにあげる動画を 考えているのです。 ２本は準備ができました。(^_－)－☆ 財務の話！と思われていると思いますが 人材育成ネタを何本か近々アップします。 動画はバンバン増やしていきます。 もちろん財務というかお金に関するものも アップしていきますから お楽しみに、基本は６、７分程度 […]
人財育成
自立した相互依存
- 2018.11.20
今年がっつり学んできた講座が終了しました。 寂しいなぁという想いの中 参加した最終日！ さすが最終日、学びの多いコンテンツで やる気がみなぎってきましたが これで最後と思うと不思議と寂しさを 感じるものなのですね。 そんな講座の最後にサプライズ！ なんと卒業旅行が企画されていました。 4月に沖縄へ♪ 嬉しかったです(^_－)－☆ 沢山学んで、頑張って 多く […]
自分の枠を超える
- 2018.11.13
World Enlightenment Festival 2018 in Tokyo ～人生をアッオプデートする２日間～ 今をときめくスピーカーの皆さん 海外のスピーカーも多く 刺激的な２日間を過ごしてきました。 通訳付きのセミナーも初めての経験でした。 ５００人は優に超える大規模イベント！ 参加している方の眼差しも真剣 自分の人生をより良き […]
継続すると笑顔が生まれる
- 2018.10.28
Mission vision 研修最終日！ Mission visionは掴み取ることができたのか？ まだ研修真っ最中なので私にもわかりません（笑 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 話はガラッと変わりますが、 私はトヨタのSUVタイプの車に乗っています。 先日の休みの日に公園に遊びに行くときにBBQをしたいと 家内と話をしていて思いついたのですが、車はSUVだし子供も まだ […]
与えられたフィールドで頑張る
- 2018.10.18
最近は絶賛増量中だったので、糖質制限を始めました! ここに書いたら続けるしかない! どうしても人間は無意識に言い訳をしてしまう生き物です^^; 景気が良ければ。。。 お客様がもっと理解してくれれば。。。 上司が厳しすぎる。。。 上司が無能だ。。。 運が悪い。。。 ほとんどの人が順風満帆な状況で仕事をしているわけではないと思います。 色々な障害であり、環境であり、しがらみなどがあります。 でも誰にで […]
成果の分かれ目
- 2018.10.15
昨日は娘の最後の保育園の運動会でした！ パパはビデオカメラの画面からしか娘の頑張る姿が観れませんf^_^;) 準備運動の姿話撮影していると、娘は突然走り出しステージの上に！ 慌てて、カメラで追いかけて撮影しましたが、ステージは私の背中、 あまり良い角度では撮影できませんでした。 先に教えてくれていれば、ポジション考えたのにw 昼ご飯の時に、娘になんでステージに上がるって教えてくれなかったの？ と聞 […]
相互に依存できる関係
- 2018.09.23
やることは沢山あるけど・・・やるべき事以外のことをやりたくなる衝動にもかられる。 ふと思ったのは、最近ぼやっと取り止めもないことを考える時間が少なくなっているということ。 電車で移動するときは、皆さんも回り見れば明らかですが、 ほとんどの人がスマホの画面を見ている。 YouTube見たり、音楽聴いたり、SNSやったり、ゲームに興じているおじさんも多い、 ニュースを見たり、私も類にもれずスマホをでL […]
第３者のからのアドバイスで
- 2018.09.16
【人財育成はチーム戦】 私が本部長を務める株式会社美咲の例で書いていきたいと思います。 各支店、支店長をメインとして人財育成に取り組んでいます。 支店長とスタッフは当然ながら多くの時間を共有しているわけです。 ということは、ある意味、スタッフは支店長に飽きてるわけです。 （良い悪いの話ではないですよ。） 同じ話をするにしても、たまに顔を出す前田の言うことは 素直に聞き入れてくれます。 新鮮だからで […]
真似ぶ
- 2018.02.28
この前友達と話してて面白いと思った話を紹介しますね〜。 デザインについてなんですが、オリンピックのロゴが 盗作で変更になった話で、 あれって1つをパクるから盗作であって複数 例えば5つのデザインをパクってデザインすれば オリジナルになって盗作にならなかったって言うんです。 なるほど～ その話を聞いてて思ったんですけど、 そもそもデザイナーって沢山のデザインを見たり色んな景色を見たり、 映画を見たり […]
人材育成の弊害
- 2017.10.08
どもども前田和人です。 人材育成を念頭に置いたときに弊害になると思っている３つの言葉を紹介します。 まぁ前田の持論みたいな話しで申し訳ありませんが 人財育成セミナーや幹部力講座で話をしていて、 特にマネージャークラスには共感を頂けていますので紹介しますね。 １,効率化 効率よく人財を育てることは非常に難しいことだと思います。 根気が必要ですし、戦略も当然必要です。 キチンと人財育成に取り組まな […]
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