人材育成

【人材育成の意味知ってますか?2/2】

変な引き伸ばしをしたつもりはありませんが 少しは続きを早く読みたいと思ってもらえたでしょうか? M&Mパートナーズの前田和人です。 こんにちは!   売上を上げるポテンシャルからしたら前田課長が高いわけで その人財が人を育てることをマスターしたら めちゃめちゃ会社にとってプラスに働きますからね。 ここに会社の醍醐味があると前田は考えます。   前田課長が天塩にかけて育てることで 部下との信頼関係も […]

【人材育成の意味知ってますか?1/2】

こんにちは! M&Mパートナーズの前田です。   最近、週に1回程度はディナーミーテングに出かけています。 ディナーミーティングとは?飲み会のことですが。。。 ディナーミーティングのお相手は財務コンサルの友人です。 この人こそ本物の財務コンサルだ!と思い尊敬しています。 前田は日本一財務が嫌いな財務コンサル!なのでレベルが違い過ぎます。   そこで、人材育成の話になり、私が銀行で経験してきたように […]

【知っているか知らないかで大きく違う】

最近、数字をメインにした人材育成の話が多いので 私が働く花屋の名古屋支店でスタッフ向けに 久しぶりにセミナーをやってきました。 そのセミナーは「最強メソッド4ステップ」です。 最強メソッド4ステップとは? ・人の成長が加速します。 ・成長段階の迷いがなくなります。 ・離職率が劇的に改善します。 ・社内に強い信頼関係が生まれます。 ・活気ある職場に生まれ変わります。   これは体系化されたNLP理論 […]

キレる前にできること

先日、子どもたちがパフェが食べたいと言い出して 某有名なパフェのお店に行きました。   いつも行列ができているのですが ラッキーなことに並ばずに入店(^_-)-☆   私たちの後のお客様は、名前を書いてお待ちください。 と言われていました。   店内に入ると、食事後の片付けられていないテーブルが ちらほら、忙しいんだなぁと思うと同時に 私の期待感はしぼんでいきました。 […]