【人材育成の意味知ってますか？2/2】
変な引き伸ばしをしたつもりはありませんが 少しは続きを早く読みたいと思ってもらえたでしょうか？ M＆Mパートナーズの前田和人です。 こんにちは！ 売上を上げるポテンシャルからしたら前田課長が高いわけで その人財が人を育てることをマスターしたら めちゃめちゃ会社にとってプラスに働きますからね。 ここに会社の醍醐味があると前田は考えます。 前田課長が天塩にかけて育てることで 部下との信頼関係も […]
人材育成
【人材育成の意味知ってますか？1/2】
こんにちは！ M＆Mパートナーズの前田です。 最近、週に1回程度はディナーミーテングに出かけています。 ディナーミーティングとは？飲み会のことですが。。。 ディナーミーティングのお相手は財務コンサルの友人です。 この人こそ本物の財務コンサルだ！と思い尊敬しています。 前田は日本一財務が嫌いな財務コンサル！なのでレベルが違い過ぎます。 そこで、人材育成の話になり、私が銀行で経験してきたように […]
【知っているか知らないかで大きく違う】
最近、数字をメインにした人材育成の話が多いので 私が働く花屋の名古屋支店でスタッフ向けに 久しぶりにセミナーをやってきました。 そのセミナーは「最強メソッド４ステップ」です。 最強メソッド４ステップとは？ ・人の成長が加速します。 ・成長段階の迷いがなくなります。 ・離職率が劇的に改善します。 ・社内に強い信頼関係が生まれます。 ・活気ある職場に生まれ変わります。 これは体系化されたNLP理論 […]
キレる前にできること
- 2019.01.10
- 人材育成
先日、子どもたちがパフェが食べたいと言い出して 某有名なパフェのお店に行きました。 いつも行列ができているのですが ラッキーなことに並ばずに入店(^_－)－☆ 私たちの後のお客様は、名前を書いてお待ちください。 と言われていました。 店内に入ると、食事後の片付けられていないテーブルが ちらほら、忙しいんだなぁと思うと同時に 私の期待感はしぼんでいきました。 […]