【○○のコミュニケーションが大事ですね】

Amazonのプライムビデオで

動画を観るのを選ぶのが苦手な

M＆Mパートナーズの前田和人です。

こんにちは！


プライムビデオのお勧めがあれば

ぜひ、教えてくださいね。



○○は本音です。

本音のコミュニケーション！

が大事ですね。

会社でも同じことです。



知識

知能

知恵

知性


４つの知

知能と知恵の間に線を引っ張ったのは

知識、知能が必要とされたのは

これまで以前の時代です。



知恵、知性は、これまでも必要でしたけど

今の時代以降は、ますます重要となります。



知識、知能は、ググればそこそこわかります。

A Iにとって変わられます。



知識、知能をもとに知恵を使うことが求められ

知性に変えていくことが

めちゃめちゃ重要になると思います。

知っていることで、アドバンテージは取りにくい。



感情の解放
↓
目標の設定
↓
行動の徹底
↓
責任を取る


本来
この流れで、仕事をした方がいいのです。

わかりますか？


しかし、②③で仕事をしている

させている会社が多いんですよ。

だから、なかなか目標が達成できない。



今日のテーマは「本音」です。

感情の解放を言い換えると「本音」です。

本音でコミュニケーションできていますか？



経営者、上司は、結論ありきで部下と話をします。

結論ありきでいいんですが、結論を表に出しているのです。



上司なので、結論はあって当然です。

でも、頭の中に隠しておくべきだと

前田は思うわけです。



結論、ありきで部下と話をすると

部下は、本音を言えなくなります。

本音を言わなくなります。



①②③④の流れが大事なのに

最初の①の時点でずれている。

だから④責任を取るなんて

考えてもくれません。



ができていないからです。

人財育成は、どこまで寄り添えるか？

ここにかかってくると

いつも感じています。



人財育成は

育成ではなく

育む（はぐくむ）こと




それでは、今日も素敵な1日をお過ごし下さい(^_−)−☆