【経営的な仕事って何？】

2019.07.21
経営

休みの日には、家にいない。

「休み前の日には、明日はどこに行く？」

と必ず聞いてくる子ども達。。。

流石にどこに行くか？悩める休日が多い。

先日は近場の川遊びに出かけました。

子どもたちも少しづつ成長しているので

勝手に川に入り兄妹で水掛け合って

遊んでくれるようになってきました。

一緒に川に入らなくても

それぞれ1人で遊んだり、兄妹で遊んだり

たまにパパ！とかママ！って

声がかかるくらいになっています。

子どもの成長とともに、助かるという想いと

寂しいという想いが交差していますけどね。

だんだんと手が掛からなくなる。

人材育成も同じですね。

部下の成長とともに、教えることが減っていく

手が掛からなくなる反面、

自分の居場所がなくなる感覚は当然あります。

自分の居場所にしがみつくと

会社は大きくなりません。

だから自分の居場所としては

新しい居場所を見つけないといけません。

それが、経営的な部分になってくるのです。

最前線で働いていた自分から

経営的なことをやり始める自分へのシフト

じゃあ経営的な仕事ってなんなんでしょうね？

経営的な仕事は何か？

ということを教えていないから

幹部が育たないのです。

教えていないだけで会社が大きくなれない。

勿体無い話ですね。