【やりがいの見つけ方】

メルマガのアンケートでは

6月19日のワークショップに

参加します。と回答した人が述べ４０人

参加したい。と回答した人が述べ４４人

もいるのに、参加申し込みが入らないので

焦っています。

早く申し込んでください。お願いします。（涙）

ワークショップの申込みはこちらです。

↓

https://ws.formzu.net/fgen/S41335931/

6月19日でまだ5月だからでしょうか？

申し込みが入らないのは・・・

どうぞよろしくお願いします。

ワークショップの詳細はこちらです。

↓申込お待ちしています。

最近は支店訪問の際に（サラリーマンの仕事です。）

やりがいについて話をしています。

仕事は何のために？やっているのですか？

答えは生活のためです。

生きていくためにはお金を稼がないといけない。

当たり前です。自分の生活を守るためです。

ただ、できれば、

生活のため！

＋

やりがい

を持って仕事をしてほしい。

仕事にやりがいがプラスされれば

仕事が楽しくなるし人生が楽しくなるのです。

仕事にやりがいを感じている人の割合って

どのくらいの割合なのでしょうか？

残念ながらやりがいを教える事はできません。

やりがいは自分で見つけるものです。

やりがいなんて人それぞれ違います。

人には与えられたフィールド（環境）があります。

平たく言うとしがらみがあります。

しがらみの無い人はそう多くはないでしょう。

こうしたいけど、先輩がダメという。

こうすればいいのにと進言しても

社長がダメという

仕事はそんなことの方が多いのかもしれません。

与えられたフィールドで７０％くらいの力で

仕事をしていれば、多くの会社の仕事は

回って行きます。

やりがいを見つけるには

「今、与えられた環境で精一杯、仕事に

取り組むこと」です。

７０％で仕事をすることではなく

１００％１２０％で仕事をすることです。

能力の高い低いではなく

持っている能力の１００％を出し切ることです。

そしたら、やりがいは見つかります。

７０％の力で仕事をしていても

本当のやりがいは見つかりません。

１００％出し切ることです。

もし１００％出し切って仕事をしても

やりがいが見つからない場合は

その仕事が向いていないということです。

その時、１００％出し切っても

やりがいが見つからない時は

転職を考えていいです。

株式会社美咲でも同じことを言っています。

その時は、１００％を出し切って仕事をする

習慣が身についているので、転職しても

うまく行きます。

今、７０％で仕事をしておきながら

やりたいことを見つけました！

といって転職しても、７０％でしか仕事ができません。

だから、また違う仕事を見つけようとします。

この繰り返しです。

大事なのは

「今、与えられたフィールドで自分の持っている能力の

１００％を出し切って仕事に取り組むこと」

です。

もう一度言いますが、能力の高い低いではく

持っている能力の１００％を出し切ることです。

これを繰り返すと、能力もどんどん上がって行き成長します。

中途半端に仕事をして、この仕事向いてない。

とか言わないでほしいのです。

その仕事に向いているかどうかは

１００％で仕事をやり続けてわかるものです。

与えられたフィールドで精一杯仕事をしていますか？

それでは今日も素敵な１日をお過ごしください(^_−)−☆