【人を成長させるには環境の変化を見逃すな】
- 2019.04.14
- 人財育成
先週11日は娘の小学校の入学式でした。
不安というより、ヤル気満々で驚いていますf^_^;)
二番目と言うこともあり、ノロマな娘ですが
4月1日から生まれ変わったのです。
早起き!
元気におはよう!
朝からテンションが高い!
返事の声が大きい!
帰宅後、勉強している!
「私、勉強して100点取るの!」
なんて言いながら数字書いたり
ひらがな書いたりしています。
それでいて毎日楽しそうに生活しています。
1日から学童に行っているので
完全に小学生のセルフイメージになっています。
2年間離れていた、兄ちゃんと一緒というのも
嬉しいみたいです。まぁギャァギャァ騒いで
喧嘩して、また遊んでの繰り返し
息子もお兄ちゃんの自覚が大きくなったのか
勉強教えたりしています。
初登校は、もちろん兄妹で出発したのですが
娘は、途中で友達と遭遇したらしく、
走って行って、息子は妹を見失ったと・・・
学校について、下駄箱確認したら
妹の靴が下駄箱にあって安心したそうです。
お兄ちゃんの気持ちは、全く無視の妹f^_^;)
天真爛漫というか、マイペースというか
なかなかの大物ぶりを発揮しています。
仕事柄、人の成長を施すには
環境を変えるのが一番近道という話をしますが
ここまで劇的に変わるとは我が子ながら
驚きを隠せません。
人って気持ち一つで大きく変わることが
できる生き物なのですね。
勉強を楽しんでいるので、私も妻も
頑張って褒めています(^ ^)
このまま、勉強好きで月日が経てば
嬉しいですからね、心のどこかでは
二人ともいつまで続くやら・・・
とも思っていますけどね。
私も花屋のスタッフが
結婚した時、子供が生まれた時
などの人生の節目の時が来ると
そのタイミングを逃さないように話しをしますし
支店長にもタイミングを逃さないようにお願いします。
この時が最も成長につながるチャンスですからね。
親バカ日記みたいになっていますが
まぁ実際にそうなってますねf^_^;)
真面目な話
人財育成においては、環境の変化を活用したら
成長は促しやすいですし、心境の変化の時も
本人が急成長するチャンスです。
ここを上司がうまく導いてあげることができれば
会社も本人もいいことづくめですよね。
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それでは今日も素敵な1日をお過ごしください(^_-)-☆
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