【社長にも、相談相手が必要です。】

こんにちは！ M＆Mパートナーズの前田です。

「経営者は孤独。」

この言葉を、一度は聞いたことがあるのではないでしょうか。

私はこれまで、多くの社長とお会いしてきました。

業種も規模もさまざまですが、ある共通点があります。

それは、「誰にも本音を話せていない」ということです。

社員には心配をかけたくない。

家族には仕事の話をしても伝わりにくい。

取引先には弱音を見せられない。

税理士さんには数字の相談はできても、経営の迷いや人材の悩みまでは話しづらい。

結局、最後は自分一人で考え、決断するしかない。

それが社長という立場です。

もちろん、最終的な決断をするのは社長です。

しかし、一人で考え続けることと、一人で決断することは違います。

実は、成長し続けている会社の社長ほど、「考えを整理する時間」を意識的に作っています。

「この判断で本当にいいのか。」

「今、一番優先すべきことは何なのか。」

「自分は思い込みで動いていないか。」

そんなことを定期的に言葉にし、客観的な視点を取り入れています。

だから、判断が早く、行動にも迷いがありません。


一方で、会社の成長が止まり始める社長には、こんな傾向があります。

考えすぎる。 抱え込みすぎる。

そして、「もう少し考えてから動こう」と先送りをしてしまう。

でも、経営において一番怖いのは、「間違った判断」ではなく、「判断しないこと」です。

時間だけが過ぎ、チャンスを逃してしまうからです。

私はコンサルタントとして、「答え」を教える仕事をしているわけではありません。

むしろ、その逆です。

私はいつも、「答えは社長の中にある」と考えています。

だから私の役割は、正解を押し付けることではなく、社長の頭の中を整理し、

本当に大切なことに気づいていただくことです。

不思議なもので、頭の中が整理されると、「やるべきこと」は意外とシンプルになります。

そして、「やらなくていいこと」も見えてきます。

経営は、知識やテクニックだけではありません。

経営者自身が、落ち着いて考え、決断できる状態をつくることが、とても大切なのです。

もし今、

「何から手をつければいいか分からない。」

「誰かに相談したいけれど、相談相手がいない。」

「考える時間はあるのに、頭の中が整理できない。」

そんな状態なら、それは能力の問題ではありません。

一人で抱え込みすぎているだけかもしれません。

社長だからこそ、安心して本音を話せる相手を持つ。

それだけで、経営は大きく変わります。

次回は、 「会社が伸びる社長は、決断が早い。」 というテーマで、

「なぜ決断のスピードが会社の成長を左右するのか」についてお伝えします。

きっと、明日からの経営に役立つヒントになるはずです。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。