営業の役割!
引き続き営業ネタで書いてみますね。
営業マンが事務所にいる。
遅くまで見積もりを書いている。
ここに違和感を覚えると書きました。
インターネット時代、デジタルコミュニケーションの時代
なのに
営業職は減らないのはなぜ?
↓
ダイレクトコミュニケーションを求めているから。
↓
ダイレクトコミュニケーションを求めているから。
だからお客様のところに訪問しないといけない。
でも、訪問して、受注があると見積もりを作成して
再度、訪問することになる。
日報も書かなければ。。。
クレームの対応も。。。
いろんな問い合わせも。。。
しかも成績が芳しくない時は上司にバカみたいに叱られる。
営業の仕事はダイレクトコミュニケーションを通して
お客様との信頼関係を構築すること。
その先に受注が存在する。
なのに、事務処理の多い営業職が成績を上げられますか?
営業職の立場で言えば、
お客様の急ぎの見積もりがあるから。。。
大口の案件のための提案書をつくるのが優先。。。
なんて、立派な言い訳ができるんです。
裏を返せば、受注とれません。。。
みたいなf^_^;)
本来の営業職の仕事の目的
会社が営業職を配置している目的
が明確であれば、営業職の事務仕事は他の人に任せる仕組みが
つくれるはずなんですよね。
営業に専念できる環境であれば
営業職も結果を求められます。(言い訳ができない)
責任感を持たせることができます。
あえて書くと
営業が特別な仕事ではなく、会社の目的に応じたポジションだと思います。
だから、経理が欠けても駄目、現場が欠けても駄目。なんです。
どの部署が特別ということはありません。
組織に所属するということは、役割分担が明確にあるということでなのです。
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