【9期マネジメント能力向上講座】
- 2020.11.23
M&Mパートナーズ前田和人です。 こんにちは! 【9期マネジメント能力向上講座(旧:幹部力養成講座)開催のご案内】 コロナの状況の中、リモートとリアルの併用を行いながら 無事に11月19日8期福岡幹部力養成講座が終了しました。 受講生の協力の中、講座はリモートで行えるようになりました。 そこで9期からは講座名を『マネジメント能力向上講座』に改名し カリキュラムも見直し、完全リモート講座とし […]
可能性を証明するスペシャリスト
M&Mパートナーズ前田和人です。 こんにちは! 【9期マネジメント能力向上講座(旧:幹部力養成講座)開催のご案内】 コロナの状況の中、リモートとリアルの併用を行いながら 無事に11月19日8期福岡幹部力養成講座が終了しました。 受講生の協力の中、講座はリモートで行えるようになりました。 そこで9期からは講座名を『マネジメント能力向上講座』に改名し カリキュラムも見直し、完全リモート講座とし […]
M&Mパートナーズの前田です。 1)幹部力のゴールを明確にするBE DO HAVE【在り方】 2)コミュニケーションの本来の目的を明確にする 3)考える力を身につけ思考レベルを上げていく 4)部下の能力を100%引き出し伝える力 5)やり抜く力を手にいれるGRIT力 特別セミナー&説明会で5ステップの要点を お伝えしますので、参加されることをお勧めします。 3店舗30人の組織から13店 […]
こんにちは! M&Mパートナーズの前田です。 弊社が求めているものは 「稼ぎ続ける」組織であり、 「成長し続ける」組織です。 一過性の成果ではなく、 「続ける」に重きを置いているのです。 もちろんスキルやテクニックは大事です。 スキルやテクニックは多くの知識や経験値を もとに体系化されていますし、成果もきちんと出ます。 しかし、だんだんと成果が減少していく、 成果が出なくなるということが起こります […]
こんにちは! M&Mパートナーズの前田です。 私は銀行から転職して、いきなり幹部になりました。 しかし、幹部の役割とは何か?などを教えてもらうことは ありませんでした。 幸い前職が銀行だったので多くの経営者と交流があり 悩んだら相談できる人脈がありましたので、 なんとか組織をつくり拡大させることができました。 これは結果論であり、試行錯誤の期間は 非常に辛く長いものでした。 だからこそ私の経験が多 […]
こんにちは! M&Mパートナーズの前田です。 今日は大事なお知らせがあります。 <今期の幹部力養成講座は、史上最高の右腕幹部を短期間で育成します!> まずは、是非とも説明会にご参加くださいませんか。 これまで7期に渡って開催し、指導の現場で得たノウハウを蓄積しながら、毎回カリキュラムをブ ラッシュアップしてきました。 その後、2 年の充実・充電期間を設け、そのブラッシュアップされたノウハウを、私⾃ […]
いよいよ9月から福岡7期幹部力養成講座が 受講生13名でスタートします。 7月に福岡7期幹部力養成講座の説明会を 行ないましたが、その時の内容を 動画として編集しましたので覗いてくださいね。 動画は6分です。 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 動画も少しづつ増えてきていますので チャンネル登録もお願いします。 ながーいお盆休みも終了し フルスロットルで仕事にとり組んでいる頃 でしょうね。 私はずっと仕事してる […]
2つのレポート プレゼント! 1.銀行取引戦略マニュアル基礎編 事業継続・事業拡大に借入は欠かせないものですが、 銀行取引を円滑なものにできている会社は 非常に少ないのが実情です。 このマニュアルは銀行取引を 良好なものにするための基礎知識を まとめていますので参考にしてほしいと思います。 2.実例から学ぶ借入できる銀行を増やすテクニック 借入をスムーズなものにするには、 複数の銀 […]
社長である、あなたの考えを理解し 自ら考え行動することで、スタッフを引っ張っていける、 そんな幹部を育てたいと思いませんか? あなたの幹部、右腕を育てる 「幹部力養成講座」を復活させることにしました。 そこで、説明会を開催します。 (本講座のスタートは9月です) 第7期生 福岡開催 特別セミナー & 説明会 日程と開催場所 7月 8日(月)10時〜13時 7月 8日(月)14時〜17時 […]
少し考えてみてください・・・・・ 幹部が育てば社長はもっと違う仕事ができる! 右腕と呼べるようになるのはまだまだ先だ! もし、右腕に今の仕事を任せることができたら? 幹部が育ち経営に専念できるようになったら? 新しい事業に専念できるとしたら? どうですか? その答えはあなたの中にしかありません。 <あなたの右腕である幹部が育つメリット> ✅チーム力が飛躍的に向上します。 […]
幹部力養成講座 📢受講者の声 【人材育成のできる財務を理解したマネージャーの育成】 同じ質問にたいしても、 人それぞれ回答が異なるため多くの意見が 聞けて面白かったです。 さらに各々の意見を否定せずにすべて聞き 入れて行く進行をみて、 意見が言いやすい環境作りはこうやってや っていくのだということが分かりました。 【最強メソッド4ステップ】 『インパクト×回数』『量質転換』 […]
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