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【やりがいの見つけ方】

【やりがいの見つけ方】

メルマガのアンケートでは

6月19日のワークショップに

参加します。と回答した人が述べ40人

参加したい。と回答した人が述べ44人

もいるのに、参加申し込みが入らないので

焦っています。

早く申し込んでください。お願いします。(涙)

ワークショップの申込みはこちらです。

https://ws.formzu.net/fgen/S41335931/

6月19日でまだ5月だからでしょうか?

申し込みが入らないのは・・・

どうぞよろしくお願いします。

ワークショップの詳細はこちらです。


↓申込お待ちしています。




最近は支店訪問の際に(サラリーマンの仕事です。)

やりがいについて話をしています。

仕事は何のために?やっているのですか?

答えは生活のためです。

生きていくためにはお金を稼がないといけない。

当たり前です。自分の生活を守るためです。




ただ、できれば、

生活のため!

やりがい

を持って仕事をしてほしい。

仕事にやりがいがプラスされれば

仕事が楽しくなるし人生が楽しくなるのです。




仕事にやりがいを感じている人の割合って

どのくらいの割合なのでしょうか?

残念ながらやりがいを教える事はできません。



やりがいは自分で見つけるものです。

やりがいなんて人それぞれ違います。



人には与えられたフィールド(環境)があります。

平たく言うとしがらみがあります。

しがらみの無い人はそう多くはないでしょう。



こうしたいけど、先輩がダメという。

こうすればいいのにと進言しても

社長がダメという

仕事はそんなことの方が多いのかもしれません。



与えられたフィールドで70%くらいの力で

仕事をしていれば、多くの会社の仕事は

回って行きます。



やりがいを見つけるには

「今、与えられた環境で精一杯、仕事に

取り組むこと」です。

70%で仕事をすることではなく

100%120%で仕事をすることです。




能力の高い低いではなく

持っている能力の100%を出し切ることです。

そしたら、やりがいは見つかります。



70%の力で仕事をしていても

本当のやりがいは見つかりません。

100%出し切ることです。



もし100%出し切って仕事をしても

やりがいが見つからない場合は

その仕事が向いていないということです。



その時、100%出し切っても

やりがいが見つからない時は

転職を考えていいです。

株式会社美咲でも同じことを言っています。



その時は、100%を出し切って仕事をする

習慣が身についているので、転職しても

うまく行きます。



今、70%で仕事をしておきながら

やりたいことを見つけました!

といって転職しても、70%でしか仕事ができません。

だから、また違う仕事を見つけようとします。

この繰り返しです。



大事なのは

「今、与えられたフィールドで自分の持っている能力の

100%を出し切って仕事に取り組むこと」

です。



もう一度言いますが、能力の高い低いではく

持っている能力の100%を出し切ることです。

これを繰り返すと、能力もどんどん上がって行き成長します。



中途半端に仕事をして、この仕事向いてない。

とか言わないでほしいのです。

その仕事に向いているかどうかは

100%で仕事をやり続けてわかるものです。



与えられたフィールドで精一杯仕事をしていますか?

それでは今日も素敵な1日をお過ごしください(^_−)−☆