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自立した相互依存

自立した相互依存

今年がっつり学んできた講座が終了しました。

寂しいなぁという想いの中

参加した最終日!

さすが最終日、学びの多いコンテンツで

やる気がみなぎってきましたが

これで最後と思うと不思議と寂しさを

感じるものなのですね。

 

そんな講座の最後にサプライズ!

なんと卒業旅行が企画されていました。

 

4月に沖縄へ♪

嬉しかったです(^_-)-☆

 

沢山学んで、頑張って

多くのことに挑戦してきた2018年でしたが

やはり、本当に貴重なものは

そこで共に学んだ仲間です。

これはお金に算出できません。

まさにプライスレス!

講座の主催者もわかってらっしゃる!

 

仲間の大事さ!

素敵ですね!

仲間、チーム、いい響きです。

前田は大好きです。

 

明日からハワイ!!!と同じものを感じますね。

仲間との時間共有

仲間との意見交換

仲間それぞれが目指すところは違っても良いんです。

同じことを学んで切磋琢磨していく!

このプロセスが好きなんです。

このプロセスを味わいたくて

明日からハワイ!!を実現させようとしています。

 

会社って仲間がいるから面白いのだと思います。

一人ではなし得ないことが、仲間がいるから

成し遂げることができる。

 

しかも大きなことを成し遂げるパワーがあります。

 

人それぞれの、得意分野に力を注ぎ

苦手な分野は得意な人が引き受ける。

 

相互依存ができるのが組織です。

ただの依存はダメです。

ただの依存になっている会社も

沢山あります。

 

そうじゃないのです。

本来目指すべきなのは

「自立した相互依存」

ができる会社です。

 

明確な役割分担です。

 

誰一人として欠けると完成しない

パズルを組み上げるのようなもの

ではないかと思います。

 

簡単ではないでしょう!

 

多くの経営者は言います。

良い人財がいれば売上も

利益も増やせると。

 

ということは

人次第で会社はうまく行く!

誰でも知っているのです。

 

人への投資が一番リターンが大きい

ということも知っているはずなのです。

それなのに

それなのに

それなのに

・・・・・・・

人に投資をしている会社がどれだけあるのでしょうか?

もう一度言います。

 

「人への投資が最も大きいリターンを生みます」

 

この言葉が響くと嬉しいです。

ちょっと熱くなってしまいました。

 

人は財です。「人財」

人財育成にどれだけ投資していますか?

 

それでは今日も素敵な1日をお過ごし下さい(^_-)-☆